{"id":953,"date":"2014-03-07T11:04:39","date_gmt":"2014-03-07T09:04:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.werkrealschule-unterer-neckar.de\/?p=953"},"modified":"2014-03-20T11:11:27","modified_gmt":"2014-03-20T09:11:27","slug":"bewerbungsgespraeche-muessen-gut-vorbereitet-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.werkrealschule-unterer-neckar.de\/?p=953","title":{"rendered":"Bewerbungsgespr\u00e4che m\u00fcssen gut vorbereitet sein"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der Arbeitskreis Berufsfindung bietet praktische Hilfe an, damit die Jugendlichen ihren gew\u00fcnschten Ausbildungsplatz erhalten.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.werkrealschule-unterer-neckar.de\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/RSG_2014_02.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-956\" alt=\"RSG_2014_02\" src=\"http:\/\/www.werkrealschule-unterer-neckar.de\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/RSG_2014_02-e1395306628795-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>B\u00fcrgermeister Ziegler nahm sich viel Zeit, um die zuk\u00fcnftigen Auszubildenden zu coachen. Antje Kietzmann von der Stadtb\u00fccherei gab wertvolle Tipps f\u00fcr ein zielf\u00fchrendes Bewerbungsgespr\u00e4ch. Das Bewerbungsplanspiel \u201eReady, steady, go\u201c soll den Berufseinsteigern der Werk-Realschule Unterer Neckar helfen, beim Bewerbungsgespr\u00e4ch keine gravierenden Fehler zu machen. Im Domhof wurden daher sieben \u201eBewerbungsstationen\u201c aufgebaut, an denen die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler trainieren konnten. <!--more-->Dr. Ulrike Karg vom Arbeitskreis\u201eBerufsfindung\u201c war zu Recht stolz, dass dieVeranstaltung bereits zum zehnten Mal stattfinden konnte. Der ebenfalls beteiligte Personalmanager Matthias Scholz, der internationales Personalmanagement studiert und den Bewerbern wertvolle Tipps gab, lobte die Arbeit der Arbeitskreismitglieder als \u201ezielf\u00fchrend und extrem wichtig\u201c. Scholz sieht die Chancen der Jugendlichen auf den gew\u00fcnschten Ausbildungsplatz steigen, wenn sie sich gezielt auf das Bewerbungsgespr\u00e4ch vorbereiten. Die meisten Gespr\u00e4chspartner h\u00e4tten diese Grundvoraussetzung auch beherzigt \u2013 es gab aber auch Jugendliche, die die Wichtigkeit eines Bewerbungsgespr\u00e4chs nicht so ganz verstanden h\u00e4tten. Die Pr\u00e4sentation einer guten, zeitgem\u00e4\u00dfen Bewerbungsmappe, in der die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken stehen sollten, sei eine Grundvoraussetzung, dass man \u00fcberhaupt zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen wird. Durch \u00dcbungen im Vorfeld k\u00f6nnten sich die Bewerber auf die zu erwartenden Situationen vorbereiten, sagte der Personalmanager, der die Veranstaltung des Arbeitskreises gerne unterst\u00fctzte.<\/p>\n<p>Jan Ernst von der Optikerkette Bergmann und Mahland erhoffte sich von seiner Teilnahme eine Kontaktaufnahme mit zuk\u00fcnftigen Auszubildenden. \u201eWir suchen zum einen dringend Nachwuchs f\u00fcr unsere Filialen und zum anderen wollen wir zeigen, dass wir es in Ladenburg als unsere Aufgabe ansehen, Arbeits-und Ausbildungspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung zu stellen\u201c, sagte Ernst, der von der Veranstaltung angetan war. Das Selbstbewusstsein der Bewerber sei zwar noch steigerungsf\u00e4hig, aber viele Bewerber h\u00e4tten doch gezeigt, dass sie lernwillig sind. \u201eMan konnte aus den Jugendlichen doch einiges herauskitzeln\u201c, sagte der Optiker nach der Veranstaltung.<\/p>\n<p>Auch die Stadtverwaltung sucht immer wieder Auszubildende und nahm daher aus zwei Gr\u00fcnden an dem Projekttag teil. B\u00fcrgermeister Ziegler nahm sich sogar pers\u00f6nlich Zeit, um den Bewerbern seinen Eindruck mitzuteilen. \u201eSehr interessiert und gr\u00f6\u00dftenteils qualifiziert\u201c haben sich die jungen Gespr\u00e4chspartner pr\u00e4sentiert, zog der B\u00fcrgermeister eine positive Bilanz. Diesen Eindruck konnte auch die Leiterin der Stadtb\u00fccherei, Antje Kietzmann, best\u00e4tigen, die den Bewerbern mit auf den Weg gab, sich st\u00e4ndig fortzubilden. Au\u00dferdem nahmen die beiden Ladenburger Firmen ABB und B\u00c4KO am Planspiel teil.<\/p>\n<p>Die 39 teilnehmenden Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler waren nach der Veranstaltung um viele Erfahrungen reicher. \u201eIch finde es klasse, dass der Arbeitskreis und die Schule solche M\u00f6glichkeiten bieten. Man ist schon aufgeregt, wenn man mit den F\u00fchrungskr\u00e4ften spricht, aber mein Herzklopfen hat sich schon nach der zweiten Station gelegt. Ich bin froh \u00fcber die Tipps, die ich erhalten habe\u201c, berichtete Carina Strubel, die Drogistin werden m\u00f6chte. Ein Praktikum in einer Ladenburger Drogerie habe sie in ihrem Wunsch best\u00e4rkt, dass dieser Beruf f\u00fcr sie die richtige Wahl ist. \u201eIch bin optimistisch, dass es klappen wird\u201c, sagte die Bewerberin der LAZ.<\/p>\n<p>\u201eIch habe gelernt, dass ich lauter sprechen soll und wie die K\u00f6rperhaltung bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch sein sollte\u201c, erz\u00e4hlte der 16-j\u00e4hrige Kai Kunkel. Auch Kai war recht aufgeregt, als er beispielsweise mit dem B\u00fcrgermeister redete, doch der sei richtig nett gewesen. Der junge Ladenburger will nun seinen Realschulabschluss \u201ebauen\u201c und danach eine Ausbildung zum Bankkaufmann beginnen. Auch Kai ist zuversichtlich, dass er seine Ziele erreichen kann.<\/p>\n<p>Die Chancen, die den Jugendlichen erm\u00f6glicht werden, seien eine Art Erf\u00fcllung und Lohn f\u00fcr die Arbeit, die die Arbeitskreismitglieder in ihrer ehrenamtlichen Aufgabe sehen. Dr. Karg, die in ihrer aktiven Berufszeit selbst im Personalmanagement eines Konzerns t\u00e4tig war, ist mit der Entwicklung sehr zufrieden. Sie hat allerdings auch festgestellt, dass die F\u00f6rderma\u00dfnahmen nicht fr\u00fch genug beginnen k\u00f6nnen. Daher k\u00fcmmert sich der Arbeitskreis nicht nur um Sch\u00fcler der Werkrealschule und der Schriesheimer Kurpfalzschule, sondern auch um Kinder der Dalberg-Grundschule und der Astrid-Lindgren-Schule. \u201eSprachkurse f\u00fcr Kinder mit einem Migrationshintergrund sind besonders wichtig\u201c, hat Dr. Karg die Erfahrung gemacht, dass ohne ausreichende Sprachkenntnisse die Chancen rapide sinken, den gew\u00fcnschten Ausbildungsplatz zu erhalten. (<em>Quelle Text und Bild:\u00a0Axel Sturm, Ladenburger Zeitung<\/em>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Arbeitskreis Berufsfindung bietet praktische Hilfe an, damit die Jugendlichen ihren gew\u00fcnschten Ausbildungsplatz erhalten. B\u00fcrgermeister Ziegler nahm sich viel Zeit, um die zuk\u00fcnftigen Auszubildenden zu coachen. Antje Kietzmann von der Stadtb\u00fccherei gab wertvolle Tipps f\u00fcr ein zielf\u00fchrendes Bewerbungsgespr\u00e4ch. 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